Я попробовал на себе и, честно говоря, результат удивил. Система показала что я слишком часто говорю слово «в общем» когда нервничаю — раньше этого не замечал. Вроде бы мелочь а оказывается это мешает восприятию сообщения аудиторией. Вопрос такой: стоит ли массово внедрять подобные инструменты в тренинги для молодых специалистов? Или все же живое общение остаётся в приоритете?

tag: развитие лидерства, лидерские тренинги, коммуникативные навыки, развитие персональных качеств, онлайн-образование, саморазвитие, курсы для старшеклассников, карьерная подготовка, лекции от профессионалов, тренинги для молодых специалистов, подготовка к интервью