Авторитарный стиль лидерства — это прошлый век, ну типа.

Раньше, может, это и работало, когда нужно было быстро принять решение и чтобы все выполняли беспрекословно. Но сейчас времена другие. Современные команды – это люди, которые хотят быть услышанными, хотят участвовать в процессе. Если просто кричать 'делай как я сказал!', то мотивация падает, люди начинают саботировать или уходят.

Конечно, бывают ситуации, когда без решительных действий не обойтись. Но как основной стиль — это путь в никуда. Люди – не роботы. Они хотят быть частью команды, а не просто исполнителями.

А вы как думаете? Есть ли место авторитаризму сегодня?

tag: мастер-классы для молодежи, онлайн-образование, развитие персональных качеств, коммуникативные навыки, курсы для старшеклассников, тренинги для молодых специалистов, лекции от профессионалов, саморазвитие, подготовка к интервью, лидерские тренинги, развитие лидерства