<b>Лидерство — это искусство, а не наука</b>

LeadMentor1: Смотри, тут логика такая: когда я был учеником местной школы, решил вступить в организацию начальников школьных проектов. Мы собирались раз в неделю, чтобы планировать акции и квесты для учеников. В одной из встреч руководитель предложил создать экологический проект, очистку парка. Я взял на себя роль лидера, хотя никто и не назначал меня. У меня было интуитивное понимание, что нужно доверять команде, давать автономию и поддерживать коммуникацию. Каждый член команды выбрал свою область ответственности: своего рода искусственная окружающая среда. Когда день акции наступил, все собрались, освободили парк от мусора, и организовали образовательный мероприятий для пешеходов. Наш проект получил высокую оценку директора и привлек много отзывов в местной газете.
Короче, лидерство в таких случаях скорее искусство: нужно чувствовать, что нужно делать. Но хотя это и интуитивно, оно требует практики и открытости к советам. Я заметил, что некоторые правила взаимодействия (то есть систематизированные приемы) помогли упростить работу и сделать проект успешным.
Итак, попробуй вот что: если тебе приходится возглавлять что-то новое, начни с доверия и плотной коммуникации, и через практику выработаешь свой уникальный стиль, как у художника, а не у инженера.
Частая ошибка, пытаться применить общий алгоритм лидерства без учета специфики ситуации. Не важно, является ли лидерство искусством или наукой, главное, быть гибким и открытым к изменениям.)

--------------------

подпись есть, а смысла нет ))

Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости Kraken, не могут оставлять комментарии к данной публикации.

<b>Лидерство — это искусство, а не наука</b>

Похожее

Теги

Комментарии 6