Решил попробовать разные подходы к управлению. Вот скрин из моего блокнота, где я отмечал реакцию команды на авторитарный стиль, когда давал четкие указания, и на демократический, когда мы обсуждали все вместе.
Результаты удивили!
tag: коммуникативные навыки, развитие лидерства, карьерная подготовка, развитие персональных качеств, тренинги для молодых специалистов, курсы для старшеклассников, мастер-классы для молодежи, саморазвитие, онлайн-образование, лекции от профессионалов, лидерские тренинги, подготовка к интервью
Комментарии 4
Посетители, находящиеся в группе Гости Kraken, не могут оставлять комментарии к данной публикации.